Sommaire du poste

Le ou la chargé(e) de projets jouera un rôle clé dans la croissance de l’agence, en contribuant activement au développement des affaires et à l’accompagnement des clients.

La personne recherchée devra être en mesure d’identifier des opportunités, de comprendre les réalités et enjeux des organisations et de proposer des solutions adaptées en design, communication et outils promotionnels. En collaboration avec l’équipe interne, elle assurera également la gestion des mandats qui lui sont confiés.

Ce rôle exige une forte aisance relationnelle, un sens stratégique et une bonne compréhension du milieu des communications visuelles.

Tâches et responsabilités

• Prospecter activement et développer de nouvelles opportunités d’affaires.

• Conseiller les clients et proposer les services de l’agence en fonction de leurs besoins.

• Préparer les soumissions et propositions en collaboration avec l’équipe interne.

• Négocier et conclure des ententes.

• Assurer le suivi des projets et coordonner les échanges avec les parties prenantes.

• Assurer la gestion et le maintien des relations avec les clients qui lui sont confiés.

• Représenter l’agence lors d’événements d’affaires et contribuer au développement du réseau.

 

Exigences professionnelles

• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en développement des affaires, prospection commerciale ou gestion de projets en contexte B2B.
• Formation professionnelle, diplôme collégial ou universitaire dans une discipline pertinente (gestion, vente, marketing, communication ou équivalent).
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une expérience préalable en agence ou au sein d’une entreprise évoluant dans un domaine connexe (design, web, marketing, communication, solutions promotionnelles) constitue un atout important.
• Capacité à développer et entretenir des relations d’affaires durables.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

 

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes en communication, vente et négociation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers.
• Sens stratégique et aptitude à identifier des opportunités d’affaires.
• Sens du design et bonne compréhension des enjeux de communication visuelle.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Aisance relationnelle et excellente gestion du temps.

 

Type d’emploi

• Poste à temps plein au sein d’une agence de marque établie, offrant un environnement professionnel, stimulant et en constante évolution.
• Rémunération basée sur de la commission (salaire de base à discuter).
• Équipe expérimentée et multidisciplinaire.
• Projets variés dans plusieurs secteurs d’activité.
• Horaire flexible.
• Cellulaire fourni.
• Bureaux situés dans le quartier Saint-Sauveur dans la ville de Québec.

 

Pour postuler

Fais parvenir ton CV à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.